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Titel
Text copied to clipboard!Chief Digital Officer
Beschreibung
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Wir suchen einen Chief Digital Officer, der die digitale Transformation unseres Unternehmens strategisch und operativ vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien, die unser Geschäftsmodell modernisieren, unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken und neue digitale Geschäftsmöglichkeiten erschließen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie mit verschiedenen Abteilungen wie IT, Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung zusammen, um digitale Initiativen zu koordinieren und Innovationen zu fördern.
Als Chief Digital Officer analysieren Sie bestehende Prozesse und identifizieren Potenziale zur Digitalisierung und Automatisierung. Sie leiten funktionsübergreifende Teams, um digitale Projekte erfolgreich umzusetzen, und stellen sicher, dass alle Maßnahmen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen. Dabei behalten Sie stets aktuelle Trends und technologische Entwicklungen im Blick und bewerten deren Relevanz für unser Unternehmen.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Förderung einer digitalen Unternehmenskultur. Sie inspirieren und motivieren Mitarbeiter, digitale Denkweisen zu übernehmen, und unterstützen sie bei der Entwicklung neuer Kompetenzen. Zudem verantworten Sie die Auswahl und Implementierung geeigneter Technologien und Plattformen, um die digitale Infrastruktur des Unternehmens zu stärken.
Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Erfahrung in der digitalen Transformation, ein tiefes Verständnis für moderne Technologien sowie ausgeprägte Führungsqualitäten. Sie sind visionär, strategisch denkend und in der Lage, komplexe Projekte effizient zu steuern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation haben und die Zukunft eines Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digitalstrategie
- Identifikation und Bewertung digitaler Trends und Technologien
- Leitung funktionsübergreifender digitaler Transformationsprojekte
- Optimierung bestehender Geschäftsprozesse durch Digitalisierung
- Förderung einer digitalen Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Auswahl und Einführung neuer digitaler Tools und Plattformen
- Überwachung von KPIs zur Erfolgsmessung digitaler Initiativen
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards
- Beratung der Geschäftsführung in digitalen Fragestellungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation oder im Innovationsmanagement
- Fundierte Kenntnisse moderner Technologien und digitaler Geschäftsmodelle
- Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Teams
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Verständnis für Change Management und agile Methoden
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Plattformen und Tools
- Hohe Eigeninitiative und Innovationsfreude
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Umsetzung digitaler Transformationsprojekte?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Digitalstrategie vor?
- Welche Technologien halten Sie aktuell für besonders relevant?
- Wie fördern Sie eine digitale Kultur im Unternehmen?
- Wie messen Sie den Erfolg digitaler Initiativen?
- Welche Herausforderungen haben Sie in früheren Projekten gemeistert?
- Wie integrieren Sie neue digitale Tools in bestehende Systeme?
- Wie bleiben Sie über technologische Trends informiert?
- Wie gehen Sie mit Widerstand gegenüber Veränderungen um?
- Welche Rolle spielt Datenschutz in Ihrer digitalen Strategie?
